Ofrecen sueldo, casa gratis y un trabajo muy particular: cuidar la mascota de una familia millonaria

Solo quienes tienen mascotas comprenden que estos animales son un miembro fundamental de la familia. Recientemente se conoció el caso de una familia millonaria que ofrece un sueldo y vivienda gratuita a la persona que cuide a su perro.

Cuidar la mascota de un familiar, amigo o conocido es una práctica común, sobre todo cuando es necesario viajar por trabajo o esparcimiento y no se puede llevar al animal. En esas circunstancias, las mascotas no pueden quedarse solas.

Los animales dependen de sus familias para recibir contención, alimento y cariño, y a cambio brindan amor incondicional y apoyo emocional, lo que contribuye a mejorar la salud física y mental de sus cuidadores.

Una familia de un barrio privado en Surrey, Inglaterra, ofreció alrededor de 68 mil euros (unos 80 mil dólares) para cuidar a su perro. La oferta se realizó sin engaños, buscando garantizar que el animal sea tratado con el mismo cuidado y atención que en su hogar.

Se trata de una propuesta laboral oficial difundida en Internet, específicamente a través de Achieve Hospitality, una agencia de reclutamiento especializada en el sector de la hotelería de lujo.

Según su página web, Achieve Hospitality es una agencia que conecta clientes exclusivos con profesionales de alto nivel en hostelería y servicios domésticos privados. Su personal seleccionado abarca desde chefs y personal de limpieza hasta administradores de villas y asistentes personales, en destinos prestigiosos como la costa de Antibes o la ciudad de Dubái.

El anuncio detallaba la búsqueda de un «cuidador de perros interno» que mantenga una presencia constante en la residencia, apoyando el bienestar y la rutina diaria del animal. Esto significa que la función no es solo cuidar al perro en ausencia de la familia, sino actuar como una especie de «niñero» permanente.

Entre las responsabilidades se encuentran gestionar las rutinas matutinas y vespertinas del perro, alimentarlo, acicalarlo y asegurar su bienestar general. Además, la persona seleccionada dispondrá de una vivienda independiente, con la posibilidad de alojarse acompañada por su familia y hasta sus propias mascotas.

El principal punto de debate generado por esta oferta laboral se centra en la naturaleza de las tareas requeridas. Aunque el empleador aclaró que no se trata de un puesto de ama de llaves, la descripción incluye ocasionalmente la realización de mandados, tareas domésticas relacionadas con la cocina, mantenimiento general y colaboración en la gestión administrativa de la propiedad.